您好！我想咨询一下关于劳动仲裁的问题，我09年7月28日在北京一家乐器销售公司上班，30日签订劳动合同试用期8月29日截止，8月26日经理派我出去办事，27日休息，26日时突发眼疾，下午9点去张家口，28日早上没有与经理请假中午由其他人与经理联系请1个星期的假，9月4日回公司因身体不适提出辞职，经理告知我因为我28日早上没有及时到工作岗位，造成一个客户流失，公司损失4800元，如果我辞职需要赔偿。且至今我没有拿到劳动合同，我是否可以申请劳动仲裁，需要提供什么东西，注，这家公司没有考勤记录，没有上保险
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请问我如何证明我与公司的劳动关系，合同不在我手里阿，而且这个公司没有考勤记录