我妹妹87年的小女孩,后经我朋友推荐到朋友所在的公司上班,但当时说是劳动派遣员工,但所有报酬与正式员工一样.工作满三个月后转正,签订了劳动合同,但公司全部拿走,手上没有备份.第四个月,该公司与外地公司合并,所有员工要么去外地,要么给予经济补偿辞退,但到我妹妹这里却说她一是劳务派遣二是还在上学(她中专时上的大专,今年七月份中专毕业入职时拿的是初中的毕业证书)属于实习生,不给予赔偿,也没有提前通知,昨天还在上班,告诉她明天办离职手续,还完工服就走了,实际什么手续也还没有...

我是07年9月进入现在的公司,现在的公司是伊利牛奶的代理商,到目前为止公司一直未与我签劳动合同以及办理"三金",工资发的时候很不稳定,. 我是个促销员,,在超市里面工作上班的..现在由于业绩差,要辞退我,请问，在这样的情况下，我该如何向公司索赔？如果公司不赔偿怎么办？是否需要我在公司工作的证据？（每次工资都是打到建设银行的卡里面的,,前2个月,显示的是"代发款项",这个能不能看成是"代发工资"的意思?) ,就是没有工资条,,这个会不会有什么影响? 可是没有工资卡,,直接打到卡里...

我是07年9月进入现在的公司,现在的公司是伊利牛奶的代理商,到目前为止公司一直未与我签劳动合同以及办理"三金",工资发的时候很不稳定,. 我是个促销员,,在超市里面工作上班的..现在由于业绩差,要辞退我,请问，在这样的情况下，我该如何向公司索赔？如果公司不赔偿怎么办？是否需要我在公司工作的证据现在听说要跟公司打官司,公司不承认要辞退我,只说是要给我异动,换岗.这样能不能要求索赔?大概能赔多少? 现在公司要求给我500,要我不要告公司,是否同意公司的要求??

我在一家台资厂工作十二年，只有在2008年同公司签过一次劳动合同。今年4月25日17点左右，因为工作上的事情，不是我工作范围内的，于上级台干主管相互争吵，后主管先出手打我，事后公司对此事没处理，我不满公司的不处理，而不再在这里做了，公司强辞不给任何补偿，公司在以前押的二月三月和四月工资，不写好辞工单不给发，由于用钱所以在5月4日写了辞工书，5月7日，我到社保局咨询社保事情时，个人只交87.4元保费，公司在2009年以前每人扣保费200多元，这算不算克扣工资？对扣我们...

本人合同是于2009.7.29结束的，公司于7月中旬将续签的合同给了我，后来因为搬家的缘故，将合同放在了老家，过了老合同的时限，又因为本人糊涂，在公司相关人员的提醒下还是没将合同交上去。今天突然公司说要与我结束劳动关系，因为我没将合同交上去，但今天我有带合同，只是没有在他们说要解除我的劳动关系前交上去，现在我应该怎么办，可不可以向公司提出补偿？本人合同其实已经签好了，只是没有及时的交上去，估计是公司找借口。本来也没打算离开的，现在突然的辞退我，我一下子...

劳务派遣工在劳动合同到期，用工单位不续签的情况下工作了一段时间，最后被用工单位无故赶回家，不出示任何书面说明的情况下，应该如何向用工单位及劳务公司讨要经济补偿及赔偿？

我在一企业已工作19年了，今年合同到期后我不再与单位续签合同，请问能否拿到赔偿？单位可办理失业证，请问领取两年失业金后，个人再续交保险会影响退休后退休金额吗？还是不要失业金，直接挂靠一家单位的好啊？十分感谢！！

如果说调动我的工作岗位是公司的权利，但是降低工资就不合法了，我可以根据劳动合同法第38条的规定与公司解除合同，可以获得赔偿.但是能否获得一个月未通知辞退的赔偿呢？谢谢！

请问我在做颈椎间盘手术时由于所用的钛板放置不当造成我食管瘘住院一年多，该如何解决比较好。谢谢