咨询:我2010年7月入职,公司一直为签劳动合同,至2011年3月前一直未缴保险,因为公司未注册下来,后到离职2011年8月下旬一直都未按实际工资缴纳保险,离职时属于协议离职,最后谈补偿保险包括当月工资协议2万元,现老板翻脸,说保险按更低的补,是否可以申请按未签劳动合同入职第二月起双倍工资补偿,外加正常的工资实数缴纳补偿保险,外加8月所欠工资?
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外加协议辞退一个月补偿,按正常满一年的是否补偿2个月?
发布者:yemei1324 2011-09-15 状态:已解决 回复 (2)