发布者:刘先东 2011-10-25 状态:已过期 回复 (2)
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竞业限制补偿金追讨
公司与我签订补充协议,三年内不得到公司现有的合作公司(或今后的合作公司上班),并且不能从事汽车美容项目合作。否则支付违约金5万元。但其并没有给我支付竞业补偿金。
请问:我如何追讨竞业限制补偿金?数额怎么计算?申诉部门是哪里?竞业限制劳动合同法规定不的超过两年,公司要求三年内是否有效?
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关于竞业限制和经济补偿金扣税的问题
我是07年7月15日进的公司(上海的公司),但公司一直没签合同。08年2月15日和我签了2年的合同。虽然在合同里有规定要给我加4金,但至今帐户未显示有加过,而我从08年2月开始每月都要扣税和4金的钱。(等我过了试用期要求签合同时才知道:公司一直到07年10月才办下营业执照) 现在公司以我工资太高为由要求我换岗位并降薪。我不同意,公司于08年8月15日发出辞退信,最后工作日为08年9月14日,许诺帮我缴纳08年2月15日开始的4金。对此,我也已书面回复公司:不同意解除劳动合同.公司现...
发布者:tommyy8888 2008-09-10 状态:已过期 回复 (4)
企业违反竞业限制协议,不支付补偿金,员工该怎么办?
本企业正在考虑是否要与重要员工签订竞业限制协议,想请教一下律师:如果与员工签订了此协议,但企业在执行过程中想提前解除此协议,不支付竞业限制补偿金了,企业该对此员工负什么责任?是否员工也可以提出要求企业给予相等的违约赔偿?
谢谢!
发布者:8500f 2008-11-29 状态:已过期 回复 (5)
签竞业限制协议公司不支付补偿金,我是否不再受限制
律师:您好!
公司与我签竞业限制协议,规定我两年内不得到有竞争关系的公司工作,公司在支持8个月的补偿金后就在没有通知我的情况下暂停了补偿金的支付。请问我可以认为是公司单方面解除了竞业限制协议吗?我是否不再受竞业限制协议的限制。
发布者:springbin 2010-03-31 状态:已解决 回复 (1)
签竞业限制协议公司不支付补偿金,我是否不再受限制
公司与我签了竞业限制协议,规定我两年内不得到有竞争关系的公司工作,公司在支付8个月的补偿金后就在没有通知我的情况下暂停了补偿金的支付。请问我可以认为是公司单方面解除了竞业限制协议吗?我是否不再受竞业限制协议的限制?现在我到与他们有竞争关系的公司上班没问题了吧?我是否还需要做什么工作才能解除这个协议? 公司暂停一段时间后再想支付补偿金,我可以拒绝了接受了吧?
发布者:springbin 2010-04-01 状态:已解决 回复 (4)
竞业限制的保密金与离职后给的补偿金是一回事么?
《今天收到公司通知:公司决定不在与***续签劳动合同,劳动合同期满自动终止,特此通知。根据{中华人民共和国劳动合同法}第四十七条与第九十七条规定:经济补偿年限自本法实施之日起(2008年1月1日)计算。请于2010年8月31日前办理交接手续,交接完毕后,公司将支付于文军相当于2个月工资额的经济补偿金。本通知一式两份,双方各持一份。》---办理交接手续时还需签:《退社保密协议》,请问,这个保密协议的补偿金是否是已经给的补偿金? 请各位知名律师详细得说明原因!为什么可...
发布者:a111 2010-07-23 状态:已关闭 回复 (0)
竞业限制的保密金与离职后给的补偿金是一回事么?
《今天收到公司通知:公司决定不在与***续签劳动合同,劳动合同期满自动终止,特此通知。根据{中华人民共和国劳动合同法}第四十七条与第九十七条规定:经济补偿年限自本法实施之日起(2008年1月1日)计算。请于2010年8月31日前办理交接手续,交接完毕后,公司将支付于文军相当于2个月工资额的经济补偿金。本通知一式两份,双方各持一份。》---办理交接手续时还需签:《退社保密协议》,请问,这个保密协议的补偿金是否是已经给的补偿金?
请各位知名律师详细得说明原因!为什么...
发布者:a111 2010-07-26 状态:已解决 回复 (3)
竞业限制补偿金是否该给
公司一员工09年6月辞职,属于竞业限制人员,09年6月辞职后到竞争对手公司工作,公司仲裁及诉讼均胜诉,该员工于10年8月辞职。在这期间公司支付过该员工八个月的补偿金,现在该员工离开竞争对手公司,到11年6月竞业禁止期限结束还差10个月,由于之前其违约,我们可否追回该补偿金,如不追回,是否支付其2个月补偿金即可?(由于没有约定违约金,公司是否也无法追究其违约责任?)
发布者:dlp861 2010-09-23 状态:已过期 回复 (3)
关于竞业限制补偿的问题
最近单位要求我们签署保密协议,但是协议里面没有提及竞业补偿。只提到了违约需要支付违约金(没有规定数额)。
公司的理由是:1.在本公司员工学到了原来不会的东西,两年后的就业范围更广了,所以没必要支付竞业禁止补偿款
2,.保守公司秘密是员工的义务,竞业限制对员工没有任何损失。公司没有必要再额外的支付补偿金。
我想请问:1.领导的理由能站住脚么??
2.如果沟通无果,我改如何维权??
3.竞业限制补偿金额有没有标准或者惯例,有没有法...
发布者:风之神 2011-09-22 状态:已解决 回复 (4)
深圳竞业限制经济补偿金的标准和依据
我是一外资公司的高管,打算离开公司,怎么样才能获得离开的最大利益,深圳竞业限制经济补偿金的标准和依据?
发布者:ept3336 2011-10-17 状态:已过期 回复 (7)