律师您好！我朋友在一间私人开设的未注册的小工厂上班七个多月，该工厂几乎每月拖欠员工的工资，且押扣员工工资达一个半月。前几天，我朋友因为追讨欠薪与工厂老板发生冲突，我朋友向工厂提出辞职，但工厂不愿意马上支付所欠的近两个月的工资。请问我朋友可以按照《新劳动合同法》的相关条款向劳动局申请仲裁吗？该工厂未与我朋友签订劳动合同可视为事实劳动关系吗？

我是四川资阳的下岗职工，企业破产时只给我们补上了社保，而对医保根本就没给我们购买，我在等两年就要退休了，我们的医保问题却没得到解决，请问我们应如何正当维权，保护我们的权益？

我是2003年5月13日进入某公司，2003年5月至2008年4月签订3次无固定期合同；2008年5月至2011年5月签订了二次无固期合同；2011年5月31日合同到期，5月13日领导找我谈话，说人力资源不同意跟我签无固定期合同，要么我走人，给我补偿4个月工资，要么本人申请签固定期合同。尚没有正式书面通知，我口头回复要考虑一下。律师大人，您说我该怎么办呢？盼复。 我去年终考评为C（属需改进员工），但没有劳动法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，我在这个管理岗位上工作了8年，工作胜...

我还差一个月就在企业工作10年，现要面临被辞退 ，应如何计算补偿金 还有公积金一直未上，保险也没有上足，现月薪2400

我们公司与客户产生合同纠纷，协商未果，客户九寨网上攻击诋毁我们，对方故意夸大事实，给我们造成严重影响，请问我们是否应给维权、如何维权？ 这条有害信息 ，就登载在110法律免费资讯网上，其内容与事实不符，但负面舆论作用很大，那么给网站是否也该负法律责任呢？

您好，一台资企业在广州设分公司，在深圳设办事处。目前公司制度很变态，动不动就扣假。5天制，星期六虽然自由加班，但是不加班，扣假更多，加班可以抵消一天时间。如此每个月也有人扣掉15、6天，基本上那个月就白做了。因为此公司规定，扣得这些(也有奖，特少)都算年假，每月计算一次，到发工资时，欠公司年假，就得口对应的工资，如果有多年假，也会折现。这算不算违法？变相扣钱？该拿什么法律武器维权？

欧林志商贸有限公司经工商网查询是合法企业，但加盟后企业违约，如何维权？ 签订加盟合同前，此公司要求缴纳1500元保证金，他们这样做合理吗？

我司租赁了集体土地上的厂房用于生产经营，现遇动迁。因本人对动迁法律意识不清，三个月前与房东续签租赁合同时，房东刻意在合同里加入不合理条款，（条款内容：遇国家动迁，双方互不补偿），现是否因为此条款我就得不到全部的停业、停产等任何补偿。我觉得很不公平，房东在知情前提下有意签订此协议，蓄意克扣动迁补偿。请问我应该怎么维权，毕竟动迁对我司影响很大，房东的做法合理吗？我应如何维权？

本人在某外资公司工作，就职时是直接与该公司签订劳动合同。 1该外资公司资料： 业户名称：***有限公司广州代表处 企业类型：外国（地区）企业常驻代表机构 负责人：**（外国人） 2争议是：我在2011年6月下旬准备回去上班（约90天产假）公司在6月上旬写邮件，说辞退我，愿意再支付我6月份的产假工资和额外一个月薪资作为补偿金，我不同意（注：我在公司任职20个月后请产假；劳动合同处的公司盖章是“***有限公司”；公司未为我购买社保等） 3我申请仲裁请求事项：要求公...

九六年八月破产，当时职工住房没有清祘，一直没有房改，到零九年要收回拍卖，现在 要搬出，ᆞ只补三千元。应怎么办