发布者:ibezhuang 2011-11-26 状态:已解决 回复 (1)
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辞退员工，但是工资不予当天结算，我该怎么做
是这样的，由于《佛山市昂达电器有限公司》拖欠了我两个月的工资，在11月初的时候提出辞职，但是公司坚决要留我，并给了我工资。由于厂这个月很忙，所以叫我去烧柴煮饭，还有叫我去车间帮忙，我是在那个厂做外贸的，所以当然不同意。所以因为这个公司今天叫我走，说公司同意你辞职了，今天是11月26日。OK,辞职日期签了，但是公司不给我结算工资，说上个月工资这个月底给，这个月工资下个月底给，我咽不下口气。我该怎么做
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厦门劳动法是否规定被公司辞退员工当天给予工资
我平时上班非常认真。就是因为公司发一双鞋，都一星期没洗了，因为有时间就洗了，第二天没干， 就没穿工鞋就被公司开除了。..这算严重违反公司规定吗？被公司辞退我可以当天拿到工资吗？
发布者:aa799440262 2011-06-02 状态:已过期 回复 (1)
试用期内辞退员工工资怎么结算
试用期内，因为受不了上司总无故对我发脾气，回了她几句。她就辞退我，工资要按31天除，在乘以上班天数。我还真没遇到这样的人。还有今年的端午节是和周六周日一起放的，想了解下周六那天上班应该给三倍工资吗？
发布者:selina123456789 2011-06-08 状态:已关闭 回复 (0)
试用期被辞退，工资该怎么结算？
试用期上了一个月十天的班，工资怎么算？
公司说按照规定，每个月完成不了8个约访按照完成量，底薪1000除以8来算，第二个月工作了十天工资也不给了，我该如何维护自己的劳动权益
发布者:abcdfg7 2011-06-16 状态:已关闭 回复 (0)
老板给员工辞退，工资是否应该当日结算
我在那工作大半个月，无故斥退我，工资要等到正常发放时间。也就是在等一个月。。
发布者:绣绌自硪 2011-07-21 状态:已过期 回复 (2)
试用期内辞退工资应该怎么结算??
公司是2个月的试用期,我是5月10号进的,他们说6月16号发电邮给我上班的那里要辞退我,可是没有人通知我.该公司有规定,电邮在3天之内负责的必须阅读的.期间6月15号---6月27号我每天都正常上班,6月28号我休息.有人通知我,我才知道自己被辞退了.后来1朋友问我,那公司与我签劳动合同没有?还说1般1个月就要签这个劳动合同的.我肯定1点的是该公司与我没有签什么劳动合同.我很郁闷,我试用期内工资应该怎么结算??
发布者:htf123htf 2011-08-02 状态:已过期 回复 (2)
试用期内辞退员工,但是签了合同，离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退，可以不退吗?
试用期内辞退员工,但是签了合同，离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退，可以不退吗?
发布者:sunny2011 2011-08-03 状态:已过期 回复 (5)
员工放假期间车祸工资怎么结算
在中秋节的时候放假，员工自己外出游玩出车祸，现在住院，我们公司有派人慰问和给了一些慰问金，但是看起来康复期会很长，不知道工资要怎么结算，可以请他停薪留职吗？
发布者:员工车祸 2011-09-20 状态:已过期 回复 (4)
工作半年，公司把人辞退了，工资应该怎么结算，应不应该补二个月工资？
我现在的公司是在深圳的，进去半年了，但今天被告知因公司生意不好，被辞退，在前几天老板找我谈，是可以补一个月工资的，可今天反悔了，请问我有什么办法得到我应该的？ 我现在没有收到什么辞退单，可老板现在找各种理由不让我拿补偿金，现在我都不知要怎么办了？
发布者:eileen2011 2011-09-21 状态:已过期 回复 (8)
入职过试用期后，没签任何合同,但是这个月发给我正式员工工资，现在我想辞职，可以吗，那要怎么做呢？
我7月12号入职，10月12号后到现在公司都没和我签合同，而且11月发10月份的工资时还是发给我试用期的工资，现在我想辞职，立刻走，要怎办手续？如果公司不给走呢？我可以在下个月拿了工资就立刻走人吗？
发布者:chao123tong 2011-11-24 状态:已过期 回复 (3)
如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资。这样可以算辞退吗？
如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资。这样可以算辞退吗？
发布者:陆某 2011-11-24 状态:已关闭 回复 (0)