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我要离职,单位有权利扣发我的工资予以抵扣吗?
我欠公司1.4万元,用于员工旅游等项目,但是发货票我已经丢失,领导说可以想其他办法解决,但是因为我要辞职,又让我赔偿,不赔偿就拿我的一个半月工资赔偿,我不同意,我也认为他们这样做不合理。
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单位已经很长时间没有安排我工作了,什么也不用我管,但是到开资日就开工资,这是否是没有提供劳动条件啊?
发布者:asssyl 2011-12-07 状态:已解决 回复 (2)
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如题,本人于8月底离职,是按正常离职流程走的,提前一个月提出,做好各项交接工作,8月份的工资上面已经批下来了,问财务说是直属领导没有签字,所以一直没有发给我,和领导交涉过,他说是她没给我签字,故意要拖我的工资。请问领导有权扣留我的工资吗?应该怎样拿回我的工资?或寻求什么帮助?谢谢
发布者:eBl5523 2010-10-13 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:小乖0226 2010-10-25 状态:已过期 回复 (1)
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本人因与单位签了培训协议,上面有一条写了本人必须培训后必须在单位服务两年,如果服务期限达不到两年,本人必须补齐培训的另一半费用,否则单位有权扣发本人工资。请问单位有权扣发工资吗?
发布者:m44848836 2010-11-17 状态:已解决 回复 (3)
合同到期离职,用人单位扣发工资
合同到期自动离职了,几天后找到用人单位讨要工资,用人单位以为提前俩月通知按合同自动延长一年为由拒绝支付工资,我该怎么办啊?
发布者:douwei3035 2011-08-19 状态:已过期 回复 (4)
旷工离职,单位有权扣光我所有的工资吗
八月一号到二十二号上班 旷工离职,单位说旷工三天算自动离职,要扣光光所有的工资,想请问下单位这样做合法吗 能拿得回工资吗
发布者:3738344960771 2011-09-18 状态:已过期 回复 (2)
我要离职了,公司有权利扣押我上个月工资吗?
我现在要辞职了,但公司以我没有交接完,扣押我上个月的工资,请问合法吗?
发布者:同窗的你 2011-09-18 状态:已过期 回复 (4)
因单位未上保险随时提出辞职,单位是否有权扣发工资?
各位律师。我在一家单位工作15个月,一直没有给上保险,所以我不想再待下去了。今年10月31日我提出辞职,并于11月1日签了解除合同。单位因我未能提前告知,给单位带来损失为由,扣发我10月的工资。请问单位是否有权扣发我的工资?谢谢!
发布者:dingdangmao 2011-12-01 状态:已过期 回复 (3)
公司以帐对不起来为由扣发工资,不办理离职!公司这种做法对吗
两个月前书面递交书面辞职通知,但是公司因为前期帐对不起来为由不给办理离职,那说明还是在职状态,但是却还是以帐对不起来为由,没有给我发11月份的工资,我想咨询一下这种做法对不对,我一接手此工作的时候张就是对不起来,在这几天我也找了相关证据,当我跟财务要起初数据,他竟然没有,我想到当地督察局投诉,请问成功的机率大吗?能经过督察局保护我的合法权益吗?求助 谢谢
发布者:冷血烽烟 2011-12-04 状态:已过期 回复 (3)
单位扣发工资,工资卡被销户,现在班也不让上,我该怎么办?
11月19日,公司在我们车间不知情的情况下给其它车间加了工资,直到11月27日,我们要求公司加工资,公司以2012年元月份会以调整工资为由要求我们上班,我们没同意,公司最终的答复是上班的上班,不上班的就不要上了。 12月1日,我们去公司讨要10月份工资(我们公司是压一个月公资,这个月末发上个月工资),公司又以总公司处理方案没有下来,需要等一个礼拜为由,没有支付工资。无奈之下,我们去了劳动监察大队,他们的意思是让我们和公司协商。回到公司后,我们抱着协商的态度去找...
发布者:270349285 2011-12-06 状态:已过期 回复 (1)
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