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单位扣发工资,工资卡被销户,现在班也不让上,我该怎么办?
陕西 12-06 23:33 悬赏 0 发布者:270349…… 给我留言 回答:(1) 11月19日,公司在我们车间不知情的情况下给其它车间加了工资,直到11月27日,我们要求公司加工资,公司以2012年元月份会以调整工资为由要求我们上班,我们没同意,公司最终的答复是上班的上班,不上班的就不要上了。
12月1日,我们去公司讨要10月份工资(我们公司是压一个月公资,这个月末发上个月工资),公司又以总公司处理方案没有下来,需要等一个礼拜为由,没有支付工资。无奈之下,我们去了劳动监察大队,他们的意思是让我们和公司协商。回到公司后,我们抱着协商的态度去找公司领导,让我们没想到的是公司领导把我们堵在公司门外不让我们进公司,简单的说了句:“我们没什么好说的,你们走吧,等公司处理方案”。
12月6日18点30分左右,我又去取款机查询工资到没到账,让我没有想到的是,卡插进去直接就是打印凭条,然后就是退卡。我现在都郁闷了,不知道怎么办了,上网查询找到了这个网站,希望律师能指点指点!
12月1日,我们去公司讨要10月份工资(我们公司是压一个月公资,这个月末发上个月工资),公司又以总公司处理方案没有下来,需要等一个礼拜为由,没有支付工资。无奈之下,我们去了劳动监察大队,他们的意思是让我们和公司协商。回到公司后,我们抱着协商的态度去找公司领导,让我们没想到的是公司领导把我们堵在公司门外不让我们进公司,简单的说了句:“我们没什么好说的,你们走吧,等公司处理方案”。
12月6日18点30分左右,我又去取款机查询工资到没到账,让我没有想到的是,卡插进去直接就是打印凭条,然后就是退卡。我现在都郁闷了,不知道怎么办了,上网查询找到了这个网站,希望律师能指点指点!
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- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2011-12-06 23:36
针对你的问题答复如下:
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。
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