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公司以帐对不起来为由扣发工资,不办理离职!公司这种做法对吗
山东-济南 12-04 13:39 悬赏 5 发布者:冷血烽烟 给我留言 回答:(3) 两个月前书面递交书面辞职通知,但是公司因为前期帐对不起来为由不给办理离职,那说明还是在职状态,但是却还是以帐对不起来为由,没有给我发11月份的工资,我想咨询一下这种做法对不对,我一接手此工作的时候张就是对不起来,在这几天我也找了相关证据,当我跟财务要起初数据,他竟然没有,我想到当地督察局投诉,请问成功的机率大吗?能经过督察局保护我的合法权益吗?求助 谢谢
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- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话:18766118539
- 194386积分
回复时间: 2011-12-04 17:42
你好,如果不发工资,可以投诉劳动局监察大队。
追问:
常律师您好:在工作期间,我又调到别的工作岗位任职。现在我打算辞职,领导强调的是第一个工作岗位的帐对不起来,但是我有我全权接手第一工作岗位前帐对的证据。现在公司是要我承担我全权接手账目不对的责任,可是我跟财务要期初数据的时候,财务那边也拿不出来期初数据。那我应该怎么维护我的合法权益?麻烦问一下劳动仲裁时间是不是很长?谢谢常律师
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-04 13:40
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间: 2011-12-04 16:02
先收集和保全证据,到当地劳动监察机关投诉;
或直接到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
或直接到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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