去的时候说是试用期是一个月，工资1500；口头答应转正后交买保险、签合同、工资再说。 现在都半年了工资还是1500、没买保险、没签合同。 我没有什么工资单，发工资的时候每个月5号发800块，10号发700块（听其他人说10号发的是奖金，晕死了）,都是现金。 每天都是打卡上班，一张卡一个月，卡打完后就换一张新卡，所以没有什么证据证明我是哪天入职的。 现在我要是不想做了会得到补偿吗？具体是多少？ 问题补充：我是今年6月才大学毕业的，档案还在学校，来到这家公司只递...

我的车4月份被盗了，三个月后保险公司赔偿了80％(扣除20%的绝对免赔)的车款，我也已经买新车了，但是现在公安局破案了，现在车就完全归保险公司了吗？ 根据保险法第59条”保险事故发生后，保险人已支付了全部保险金额，并且保险金额等于保险价值的，受损保险标的的全部权利归于保险人；保险金额低于保险价值的，保险人按照保险金额与保险价值的比例取得受损保险标的的部分权利。”保险公司算"支付了全部保险金额"吗?是不是我还有部分权益？ 如果车的全部权益归属保险公司了，...

我在洗完车的时候倒车不小心撞到路边的一辆车，他的前大灯有裂痕前保险杠有划痕外表看来是这样，但是保险公司和交警都到了，对方要4000元我没给，最后交友交警处理，最后物价局给他的车辆定损4800多，有定损单为证，保险公司不认同说要重新定损，但是对方车已经开走，强险跟商业险不是一家，强险给赔付了2000剩下的保险公司不给赔，我该怎么办，起诉的话我能胜诉吗？

我这家公司给我上保险了，但是没有劳动合同，我提出离职，他提出的交接工作是与别人有纠纷的，我拒绝做，公司追要我有保险以来的工资和保险钱。请问我该怎么办？ 公司没有员工手册一类的东西，只是当我离职的时候说了一句公司有规定。公司说请把以前几个月工资和保险都退回单位！否则单位基于你的书面邮件内容追究相应的责任。我想问公司这样做我该怎么办？

我进入公司三年半了，合同是一年一签，但是合同签完公司都回收，手里没有合同，2010年的合同的截止日期是2010年12月31日，现在是2011年1月15日，公司还没有和我们签订合同，我现在也想离职了，但是我们公司一直以来就严重拖欠工资，截止到现在公司欠我半年的工资还未发放，现在我想离职，但是以我对公司了解，我的工资可能不能给我一次性结清，可能拖个三五个月才能结清，但是我离职的同时，就想结清我的工资，我现在该怎么办！ 我们公司总部在哈尔滨，在太原就是个非营业性办事机...

我的情况比较复杂 1、原来公司不给上保险，所以自己上了一年半时间。我是因为公司不给上保险离职的。 2、我离职的时候公司让我写了一个证明，其中有双方解除劳动关系，经过友好协商，就劳动关系存续期间的一切问题的补偿已经达成一致，双方解除劳动关系。 但是，公司并没有跟我协商过补偿问题，而这个东西是离职手续的一部分，我已经签了。 请问：我还能要回来我的保险钱吗？法院会不会支持我签的这个劳动关系解除证明，认为公司已经跟我协商过，而我同意不要任何赔偿？

我因怀孕生孩子，2011年4月主动从公司离职，离职前2011年1月到3月的工资就一直没有发，加上离职当月的工资有4个月的。办理离职的时候忘了让老板写一个欠条。后来每个月都打电话催要工资，老板总是一个月推一个月的，从6月推到7月，一直到现在10月了。期间因为生孩子坐月子，就没怎么管，今天打电话说我欠公司一张发票，拒绝给我发工资。 发票的事情是这样：之前做采购的时候，给公司采购一单货物，对方把3万多发票快递到我司，收件人不是写的我，收件地址是公司委托的另一公司地...

公司办的是集体保险（四险），我要离职自己做生意了，我该怎么把这个钱取出来。这个保险有没有医疗卡。

在一单位上班半年，公司没有签订劳动合同，也没有购买保险，现在想辞职了怎么维护我的权益

我10年12月份就上班了，公司直到11年1月份才跟我订立合同，一入职我要求入保险，公司不给入，一直拖到11年3月份开始给的保险补助，然后我11年10月份离的职，离职前9月跟10月的保险补助都没给我，工资也没给我，之间的加班费也不是按国家标准给发的，而且工资也不给工资条。我11月份去要，他说离职员工工资隔月发，保险补助让我自己去交，然后拿单子去领补助，我去保险部门咨询，他们说不能单独补觉9月跟10月份的，必须补交9月10月11月三个月的才行，因为11月份的要自己承担，新公司...