发布者:fWT6469 2011-12-15 状态:已过期 回复 (2)
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这样的合同违法吗?
我一亲属有一门市楼90平方米(其中60平方米有产权证,30平方米无产权证),现此房欲租给一公家单位,年租金3.5万元。此单位要求我亲属提供产权证,因只能提供60平方米的产权证,欲做一30平方米的假证应付。合同有一款约定如房屋有瑕疵给承租方造成损失由出租方负责赔偿。请问如我亲属提供30平方米的假证签订了合同,是否构成合同诈骗罪?请问该如何办理?
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请问劳动者是这样的情况下,单位不给签订合同和购买社保是否违法?
我有两位老年朋友,在5年前进入一家单位的时候两人均还没到退休年龄,由于年纪问题,单位让两人担任起了清洁工的职位,并且在劳动关系开始时对他们说,由于清洁工是临时工人,不用签订劳动合同。现在单位快被搬迁,两人其中有一人已经在这工作的5年内退休,另一位虽然到了退休年龄但由于没有交纳社保而无法获取养老保险金。就此以上的情节向各位律师咨询几个问题。
一:该单位认定这两位老人是清洁工而且是临时工(但一直工作了接近5年),而不签订劳动合同,是否是违...
发布者:haste 2009-09-21 状态:已解决 回复 (2)
工作快一年了,却没有跟公司签订用工合同,这样的公司违法吗?
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发布者:emory 2009-12-25 状态:已过期 回复 (6)
这样的劳动合同是否违法?
这样续签的合同是否违规?
律师您好:我们是佛山一路桥建设公司下属的普通公路收费站的合同工,因近期广佛肇年票互通,接下来是珠三角年票互通,收费站的撤销也为时不远,现在我们续签的劳动合同2010年8月31号到期,这段时间要续签了。但近期听闻新入职的合同工所签订的合同中有个附加条款,说“如果收费站撤销,我们将不能得到任何经济补偿”大概是这个意思,我们想咨询下公司列明这样的条款要我们签订是否违反劳动合同法,如果我们拒签,原来的合同到期我们就得走人,如果我们签下...
发布者:收费站 2010-08-19 状态:已关闭 回复 (0)
这样的合同是否违法
这样续签的合同是否违规?
律师您好:我们是佛山一路桥建设公司下属的普通公路收费站的合同工,因近期广佛肇年票互通,接下来是珠三角年票互通,收费站的撤销也为时不远,现在我们续签的劳动合同2010年8月31号到期,这段时间要续签了。但近期听闻新入职的合同工所签订的合同中有个附加条款,说“如果收费站撤销,我们将不能得到任何经济补偿”大概是这个意思,我们想咨询下公司列明这样的条款要我们签订是否违反劳动合同法,如果我们拒签,原来的合同到期我们就得走人,如果我们签下...
发布者:收费站 2010-08-19 状态:已解决 回复 (2)
我在单位工作15年中途转成派遣工这样是不是违法的我能否签订长期合同
我是1995年参加工作的,但是用人单位却是在2002年才给我们补办的养老保险还让我们自已补交了3000多元的滞纳金,是从1996年1月1日起补交的1995年的没交.2004年又把我们的关系转到了培森劳务公司从这时起才有的医疗等五险,请问单位的这种做法是违法的吗?我们已经工作时间够15年了,能否要求用人单位签订长期合同,并且交纳住房公基.
发布者:aRA3044 2010-11-13 状态:已过期 回复 (1)
无固定期合同跨新旧法,有12年封顶吗?公司这样违法解除是赔2N 吗?
的我是1997年入公司,今年公司将我们这条产品线卖了,我签过无固定期合同,是在08年新法前签的,问题:
1 公司还在,只是将我们这条产品线卖掉人谈赔,公司是不是违法解合同?是不是应有2N?
2 我是08年签的无固定期限是不是应没有12年封顶一说?
3 经济赔偿金的N+几的几是应按基本资还是平均工资?
4 经济赔偿金完税我是在上海交的税,那是应按兰州社平算还 是按上海社平算(说赔偿金超当地3倍以上要完税) 5 公司交的社保等能算在经济赔偿金基数中吗
发布者:cissy_jx 2010-12-03 状态:已过期 回复 (1)
这样的合同算违法么?
我出国务工,合同中有这样的条款,不允许买手机,不允许和异性接触,在国外的时候,我这些都做了,而且被中国方面的劳务公司发现,让我们写下保证书,说我做了这些,并且以后不做了。回国之后,国内方面的劳务公司要扣押我的抵押金,说我们违犯了合同。我想咨询一下,劳务公司这样做可以么?合同违法么?
发布者:VFK3213 2011-05-20 状态:已过期 回复 (1)
这样的实习合同是否违法?
在校大学生和企业之间签的实习合同名为《学生顶岗实习培养协议书》中的条款是否有法律效益,合同中的每个月扣押金是否违反法律规定,顶岗实习期限为一年时间是否违法,还有,顶岗实习期间的生活补助低于深圳市的最低工资水平,是否违法!因为离合同期还有17天时间,我中途辞职并离职了,老板拖欠我的工资和押金,提成都没有给我!我该怎么办才能要回钱!
发布者:adv8286 2011-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
请问这样是否属于违法解除合同?
我是2001年劳务派遣在一家单位上班,在2003年时又是另外一家劳务公司接手了,但都是连续在同一家用工单位上班,已在同一家用工单位上班11年之久,单位也于2001年买了保险的。现在公司已2011年12月30日合同到期为由,要与我终止劳动合同,请问这样公司是否属于违法解除合同。经济补偿如何计算。我可以要求续签无固定期劳动合同吗?
发布者:fa-lu 2011-12-05 状态:已解决 回复 (4)

