发布者:sdcymb 2012-01-18 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:lilyzhang11 2009-02-03 状态:已过期 回复 (4)
公司以没有通过工商注册为由,拖欠工资,我该怎么维护我的合法权益?
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这是拒绝发工资的理由吗?我该怎么要求我的工资??程序是怎么样的??
发布者:曦文乐淘淘 2011-10-24 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:曦文乐淘淘 2011-10-24 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:曦文乐淘淘 2011-10-24 状态:已过期 回复 (2)
合同未到期,公司以不能胜任工作为由劝退,怎么处理?
合同未到期,“公司以平时工作表现不佳,且经过调整工作岗位后还是表现不佳”为理由将我停班,并且当着我的面说这就属于劝退。公司在出具了解除劳动合同协议后,我该如何替自己争取最大利益?
发布者:m16417 2011-11-02 状态:已过期 回复 (6)
公司拖欠差旅报销款,怎么要回来?
您好,我从去年12月入职,今年从4月份开始7个多月的差旅费用4万多,公司一直拖欠不给报销,说报销额度不够。公司说规定报销额度为销售利润的10%,我没看到过此规定。已经有两同事离职,也都有几万的差旅报销款不给报,扯皮中。我现在通过哪些部门,需要哪些流程和资料,才能讨回自己垫付的差旅费用?请帮忙,多谢!!
发布者:三十五岁 2011-11-09 状态:已过期 回复 (6)
公司少交了四个月的社保医保怎么补回来,已辞职
我在一家外企上班,辞职时才发现刚进公司的四个月公司没帮我交社保医保公积金,但工资短信已告之那些费用已扣除,现在公司同意把扣的个人部分还给我,但公司帮我缴交的那些钱要还给公司,我想问下,我能要回公司那部分钱吗,那原来就是属于我的呀.
发布者:懒懒的鱼 2011-11-20 状态:已过期 回复 (1)
我辞职了,公司按月扣除的绩效工资能要回来吗
公司以亏损为由,每月扣除员工两成工资,说是如果公司年终有盈利,就发,没盈利就不发,现在,我辞职了,可以问公司要回扣下的两成工资吗?
发布者:Xiang。11 2011-12-15 状态:已过期 回复 (1)
公司以我第一个上班不满月为由,扣除绩效
我是10月31日入的职,公司是每月的十五发工资,然后拖5天,每月20发工资,并且压一个月,结算工资是以每月26到下月的25,这样结算。现在公司以我第一个月不满月为由,扣除我的绩效,这样算违反劳动合同么?
实际工作应该是23天,可是我那个时候都没有入职,所以实际工作了20天,
现在公司以这为由,扣发我的绩效
而且 它算工资是倒扣的,一个月21.75天,你几天不在就用总工资 - (总工资/21.75) * 缺的天数 = 你拥有的工资。
而且每次我们发工资的时候,公司会要我们这些上了...
发布者:darly_xiao 2011-12-21 状态:已过期 回复 (5)
公司以效益不好为由,扣除我20%的工资,我该怎么办呢?
我是一家经济发展有限公司木制品分公司的木工车间主任。去年中旬,公司以效益不好为由,扣除我20%的工资。当时,分公司的总经理代表我们管理层签定了一份合同。合同的大概内容是到去年年底如果效益仍旧不好,扣除的20%工资将不返还。可是,去年十月份左右,原总经理因某些原因被辞退。期间换了2任总经理,也没有补签协议。现在要过年回去了,总公司仍以效益不好为由,不仅不返还扣除的20%工资,连12月份和1月份的工资也不发给我了。
请问,总公司那样的做法合法吗?我能要回我被扣...
发布者:she_她 2012-01-09 状态:已过期 回复 (3)

