大家好,由于我们公司老板请来其他的设计团队,所以就将现公司的设计团队的每个人以协商的形式给辞退啦(在辞退时公司逼迫我们签个人辞职单),我也不例外,但是我是一名孕妇,已经有7个月啦。我是2009年8月1号开始在这家公司上班的,在2010年的时候重新签了一份合同,合同到期时间是2012年7月29日,我想问一下公司需不需要赔偿我?该如何赔偿?
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如果公司坚决不赔偿,我要去哪里求助得以解决?谢谢!
发布者:zhangxueguang 2012-02-05 状态:已过期 回复 (5)