发布者:2125木 2012-02-22 状态:已过期 回复 (3)
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公司合并公积金变更咨询
工作单位地址在大连开发区双D港,以前的行政划分是市内,公积金缴存比例是40%。后来行政划分为开发区,公司没有进行缴存比例变更,还是市内缴存,40%。合同上写的地址也是大连开发区双D港。现在由于公司合并,新的公司也是在附近,属于大连开发区,公司要把公积金比例降为32%,在开发区缴存,没有经过员工的同意,并且合并时承诺,会承继前公司的合同和相关文书,这次的新合同中,工作地点只是写了:大连地区,没有详细注明是大连开发区。以前的公司有“企业告知书”里面已经说明缴存比例为40%,之后企业在没有下发过“企业告知书”,并且有公司的印章。合并的时候新的公司没有说明会转为开发区缴存,在去年12月份已经合并完,去年9月份的时候已经和新的公司签署合同,现在2月份要进行缴存地,和缴存比例变更。
请问合法吗?缴存地变更导致降低的比例是否可以得到其他方式的补偿?员工事先是不是有知情权?是不是应该得到员工的同意才可以变更?作为员工应该怎么样维权?
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关于住房公积金缴纳的问题咨询
近期查询个人公积金缴纳情况发现:公积金中心登记情况是公司和个人各缴7%,而实际情况是每个月的扣款全部为个人工资中扣除的,这样做公司算合法吗? 公积金中心的登记情况如下:
单位缴存比例:7% 个人缴存比例:7%
工资基数(元):1258 月缴交额(元):176.12
计算下来,个人每月应缴应为88.06,现在实际情况是,176.12全部在个人每月工资中扣除。这样合法吗?
发布者:pyl-029 2010-11-01 状态:已过期 回复 (1)
公司没有按时缴纳公积金
公司从今年4月份起就没有再为我缴纳公积金,但公司每月却将我个人缴纳部分已经扣除了。现在因为我准备辞职了,但公司却一直拖延时间不肯为我补缴,请问我应该如何处理。
PS:其中6-10月份期间我正值休产假,工资是社保发的,公司是否也应为我继续缴纳公积金,也是各支付一半吗?
发布者:yoyo262 2010-11-04 状态:已解决 回复 (2)
公司是否应继续支付本人工资并交纳保险和公积金?
公司无故下达解除劳动合同证明,证明中写的“公司与员工协商一致解除”,我没有签字。但当天就停止了我的工作权利。在双方协调以及后续的劳动争议仲裁和法律诉讼期间,公司是否应继续支付本人工资并交纳保险和公积金?
发布者:ODL3796 2010-11-05 状态:已过期 回复 (3)
原公司扣款,但未缴纳公积金
本人9月初离开原单位,7,8月工资单中扣除了公积金,但公司未给开立公积金账户,部分现在离开的公司的人公司把公司应缴纳部分和扣除部分退还,但由于本人离职时间较早,公司已不知道为借口想不了了之,后来又说我给我开账户,但不知道要等到何年何月,请问我可以申请公司我个人放弃账户开立把公司应缴纳部分和本人个人部分全部退还我个人吗?
发布者:zYE8387 2010-11-09 状态:已过期 回复 (2)
公司少了我两年公积金,请帮帮我!
我是06年进的公司,当时说的福利待遇是5险1金,前段时间发给我一本住房公积金卡,我查了一下,发现公司是从08年才开始替我交公积金,我看了一下当时的合同上面只写了会替我交各项社会保险没写明有没有公积金,我去公司问,他们以时间长了也不知道当时的情况为由回绝我,请问我能要求公司替我补交少了的公积金吗? 他们可以不替我补交吗?我手上没有任何当初他们答应替我缴纳公积金的文件!(劳动合同上没有写明)
发布者:仲夏未央 2010-11-18 状态:已过期 回复 (2)
发现公司未给自己交过公积金,试用期内辞职可否拒付违约金?
您好!
我的情况是这样的,我于今年9月下旬进入一家民营软件公司(公司是每月最后 一个工作日发放工资),经过公司专项培训后一直感到自己不能胜任这份工作(本人非计算机专业),并曾多次向公司负责人反映这个问题,但公司一直坚持让我留下,我正式上岗后任感到力不从心,于是申请辞职(我的试用期到12月下旬,服务期协议签的是3年),但公司坚决要求我支付培训费后才肯解除劳动关系。
今天我发现公司至今仍未给我交过公积金,甚至没给我开公积金帐号,另外,公...
发布者:echoles99 2010-11-23 状态:已过期 回复 (3)
住房公积金咨询
律师先生,你好!
我想向您咨询一下住房公积金的缴存是强制性的吗?企业可以不缴纳吗?谢谢!
发布者:weiyupu999 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
公司合并且变更公司名称 但是没有重签劳动合同 是否有效
公司和其他公司合并成立新的公司,但是公司称劳动雇佣关系将保持不变,无须重新签订劳动合同,这是否合法?
另外发生这种合并的情况,员工是否可以申请辞职并领取N+1补偿. 答案有的说能得到补偿,有的说不能....
是不是尽管公司合并且成立新公司了,只要公司延续劳动合同,员工就只能接受?? 对于公司和员工,谁提出解除合同那么就谁承担损失??
发布者:vic 2010-12-16 状态:已过期 回复 (6)
关于公司从工资里面扣除住房公积金,没有给个人缴问题的咨询
您好:谢谢您回答我的咨询,我想咨询:我前一份工作所在的公司每个月都会从我的工资里面扣除住房公积金,现在我辞职了,和公司办完所有手续;为了落实公基金一事,我到相关系统查询了我个人账户上公积金余额,发现之前公司只给我交了一个月的公积金,其他的没有给我交!请问我的个人权益怎么维护?
发布者:shuangshi1986 2011-04-29 状态:已过期 回复 (5)
咨询:公司变更法定代表人后,是否该告知合作方?
咨询:公司变更法定代表人后,是否该告知合作方?
如有A、B、C 3家公司,
B公司先和A公司签订有为A公司提供服务的劳务合同,然后B公司又将自己承接的服务项目中的一部分签转给C公司做,实际服务中,就是C公司在给A公司服务,然后从B公司拿劳动服务费。
现在B公司法定代表人更换了,也就是公司换老板了,原B公司的管理人员也更大部分更换了,像这种情况,B公司是否有义务告知A、C公司?之前和A、C公司签订的合同是否还有效?A、C公司是否有权要求终止或变更合同?请各位指点下,...
发布者:好名好记 2011-12-24 状态:已关闭 回复 (0)