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发现公司未给自己交过公积金,试用期内辞职可否拒付违约金?
上海-浦东新区 11-23 09:50 悬赏 20 发布者:echole…… 给我留言 回答:(3) 您好!
我的情况是这样的,我于今年9月下旬进入一家民营软件公司(公司是每月最后 一个工作日发放工资),经过公司专项培训后一直感到自己不能胜任这份工作(本人非计算机专业),并曾多次向公司负责人反映这个问题,但公司一直坚持让我留下,我正式上岗后任感到力不从心,于是申请辞职(我的试用期到12月下旬,服务期协议签的是3年),但公司坚决要求我支付培训费后才肯解除劳动关系。
今天我发现公司至今仍未给我交过公积金,甚至没给我开公积金帐号,另外,公司的试用期工资明显低于劳动法里要求的不低于正式工资80%。
请问您像这种情况我是否还需要支付违约金?还有我可以通过怎样的方法尽快要回自己的劳动手册?非常感谢!
我的情况是这样的,我于今年9月下旬进入一家民营软件公司(公司是每月最后 一个工作日发放工资),经过公司专项培训后一直感到自己不能胜任这份工作(本人非计算机专业),并曾多次向公司负责人反映这个问题,但公司一直坚持让我留下,我正式上岗后任感到力不从心,于是申请辞职(我的试用期到12月下旬,服务期协议签的是3年),但公司坚决要求我支付培训费后才肯解除劳动关系。
今天我发现公司至今仍未给我交过公积金,甚至没给我开公积金帐号,另外,公司的试用期工资明显低于劳动法里要求的不低于正式工资80%。
请问您像这种情况我是否还需要支付违约金?还有我可以通过怎样的方法尽快要回自己的劳动手册?非常感谢!
问题补充:
本人与公司有过服务期协议,社保三金尚未缴纳,谢谢!
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- [上海-虹口区]
- 张伟律师
- 1105积分
回复时间: 2010-11-23 10:17
社保三金是否缴纳?
有过培训,如有相关协议是要支付一定培训费
有过培训,如有相关协议是要支付一定培训费
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-11-23 10:22
公司违约在先,可以拒付
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2010-11-23 10:57
辞职是你的权利,但是否要承担违约责任要看服务期约定是否合法。
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