我在2011年12月25日邮件告知直属主管,并提出离职申请;
2012年1月10日书面申请人事,提出离职申请;
同年2月10日办理离职手续,与原公司解除劳动合同;
临走前,直属主管以招不上人为由,拒绝和我做相关工作的交接;
并要求要我再帮助她一周,我也同意了;
但事后,仍没有人和我做交接,并且要求我继续帮他完成工作;
前提:我已融入新公司,新公司也有很多工作需要我完成;
请问:
以上情况,法律有规定必须要我继续帮他无限的工作么?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我已经离职了 已经解除劳动关系了 原公司也已经出具离职证明了 就算不交接 造成后果 会不会给我造成影响?
发布者:maria_chun_wu 2012-02-25 状态:已过期 回复 (16)