您好，我于2007.3.12在一家私企上班至今，企业一直未签劳动合同，也一直未给缴养老保险，员工最多时有近百人，裁员后也有近30人，只是象征性的缴了五个人的，因为有走掉的员工要出赔偿的先例，故后来的员工说是给200元，让自己缴，我也是其中之一，由于各种不公平的待遇问题，我已心灰意冷，现决定不做了，而且口头辞职一个月了，请问这种情况下我能要出哪种赔偿？怎样计算的？ 特急特急，哪位律师可以帮到我？我必有重谢！！！
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
感谢您，谢谢！谢谢！还想请问双倍工资包含以往正常给开的工资吗？还是开过工资之后份双倍，另我该如何要经济补偿金，是多少？明早联系您方便吗？