发布者:佳燕 2012-04-03 状态:已过期 回复 (2)
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私企想变相辞退孕妇
我是一名私企员工,现在怀孕了,上个星期请了五天病假,昨天去医院检查又请了一星期,现在公司领导以人员少为由,不让我休假,并且说你能上班就来上班,不能的话就辞职,这是不是变相想辞退孕妇?我请的这一星期算我矿工怎么办?我该如何做呢
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事业单位改革孕妇会被辞退吗?如果会,那我应该要什么补偿
我在一文化事业单位工作了12年,现在单位要进行文化体制改革,我现在怀孕3个月,因工作是演员,现在就没做什么工作了,那现在改革我会被辞退吗?我们单位一直都没有给大家买养老保险的,我们都没有养老保险,因为以前是退休有退休工资的,我是正式在编的,中级职称。所在的城市在广西。谢谢解答!
发布者:平常人ll 2012-03-09 状态:已过期 回复 (6)
劝退是变相的辞退吗?
在线的各位大律师:你们好!我是07年04月17日进入一家证券公司工作的,由于行业转型,目前在公司职位是证券经纪人,名下得客户资产目前有两千多万,跟公司签的是代理合同,现在公司以我完成不了任务考核指标为由对我进行劝退,请问一下,劝退是变相的辞退吗?如公司以我完成不了任务考核指标为由辞退我的话,我有没权得到一定的补偿?具体的补偿包刮那些?
发布者:weijp 2012-03-11 状态:已过期 回复 (9)
因合同到期,公司要辞退怀孕4个月的孕妇
各位律师:
大家好!
我的合同3月14号到期,现在我已经怀孕4个月,现在公司以我合同到期为由要辞退我,还说如果我不自动离职就把我调到车间当工人,我本身在公司是做外贸业务的,我要怎样维护我的权益,还有我应该得到什么样的补偿。希望能得到各位律师的建议,谢谢!
发布者:haizhen 2012-03-13 状态:已过期 回复 (6)
试用期以违反公司规定辞退孕妇
我媳妇在一个航空公司做前台工作,签了3年合同试用期2个月,航空公司通过派遣公司跟他们签订的劳动合同,现在得知我老婆怀孕后,以一个小事为由,要辞退她。请问如果辞退,是否可以申请劳动仲裁?是告派遣公司,还是告航空公司?多谢!! 如果派遣公司履行合同,将其调至其他工作环境恶劣的岗位,该如何做?如果航空公司执意要开除她,应如何维权?
发布者:poppy1234 2012-03-15 状态:已解决 回复 (3)
公司裁员,对孕妇进行无薪劝休,非辞退
我是一名孕妇,预产期是6月末。在此公司工作近一年,现公司裁员找我谈话,劝我提前休假,不付薪水,到时只给报销四个月的产假费用,产假休完再谈工作的事。(有签订劳动合同,但未上保险。)
我想咨询:
1、在这种情况下,我可以维护自己的哪些权益
2、如果公司不能合理解决,我该找什么机构,采取什么方法
发布者:果子苏 2012-03-21 状态:已解决 回复 (8)
怀孕被公司变相辞退
上来就说你自己写辞职报告,我是不可能辞退你的,违反劳动法。当然你也可以不写,到时候上班该干什么活还得干什么活(平时要搬货的,还要出去跑银行什么的),以后去医院什么的也不批假。这样刁难人还不是跟开除一样?
发布者:ai98544 2012-03-22 状态:已过期 回复 (7)
孕妇被辞退
我于2011年9月低去一个私人医院面试上班 当时老板说试用期为一个月 试用期过后老板也没有说要我签合同的事 在10月底我发现自己怀孕了 我也没有刻意隐瞒自己怀孕的事 老板当时也没有说什么 我就继续上班到现在 现在还有3个月就要生产了 但是老板以私人医院没有产假的规定为由 想辞退我 我想得到这方面的救助 、
发布者:温越 2012-03-27 状态:已过期 回复 (1)
孕妇被辞退
我于2011年9月低去一个私人医院面试上班 当时老板说试用期为一个月 试用期过后老板也没有说要我签合同的事 在10月底我发现自己怀孕了 我也没有刻意隐瞒自己怀孕的事 老板当时也没有说什么 我就继续上班到现在 现在还有3个月就要生产了 但是老板以私人医院没有产假的规定为由 想辞退我 我想得到这方面的救助 、
发布者:温越 2012-03-27 状态:已过期 回复 (2)
公司欲变相辞退员工
您好,我在一家公司任职行政部经理已快6年,至今合同还在存续期间,公司现在不想再用我,把公司另外一个部门经理任命为副总成为我的领导,随之把我负责的所以事情全接过去,没有任何书面资对我的工作进行安排。表明了意思就是想让我离职,请问此时我该如何维权,我也不想耗在这里,因为公司已经不认可我了。
发布者:501874951 2012-03-28 状态:已过期 回复 (3)
怀孕期间公司出台新的绩效规定,变相降低孕妇工资
现在怀孕3个月,两个月的时候告知公司。之前的工作是跑业务现在依旧没有更换工作性质,为了不给公司借口一直在坚持。这个月公司就出台了变相降低我基本工资的规定。我应该如何维权?我的合同5月份终止,如果公司不续约,我怎么办?我不想离开公司
发布者:孕期猫猫 2012-03-31 状态:已过期 回复 (3)