我于08年6月16日入职于外企一个化妆品公司，今年6月16日续签的三年合同，合同到2013年6月16日止，可是公司今天找谈话说解雇我了，说我明天就不用上班了！像我这种情况，公司正常应该赔偿我多少钱？ 我的基本工资是1120+180+150+600+100+50+500=2600 没有加上资金。

在快递公司寄包裹，结果XX快递公司不运送但并未通知然后私自转给了另一家快递公司。然后邮件在另一家快递公司还未寄出，快递公司就打电话说丢失了。而且还是4个箱子丢了3个。快递公司现在说只能赔偿2倍邮费，而且不签订赔偿协议，另一只箱子也不给。可是丢的东西却不仅仅只值2倍邮费的价钱。想知道这种情况请该怎么办。

在快递公司寄包裹，结果XX快递公司不运送但并未通知然后私自转给了另一家快递公司。然后邮件在另一家快递公司还未寄出，快递公司就打电话说丢失了。而且还是4个箱子丢了3个。快递公司现在说只能赔偿2倍邮费，而且不签订赔偿协议，另一只箱子也不给。可是丢的东西却不仅仅只值2倍邮费的价钱。想知道这种情况请该怎么办。

三洋微马达厂将被转让给其他公司，三洋对中高级管理部门的员工都进行了赔偿，但是对我们车间的员工都交给新公司，不予赔偿。 咨询了劳动仲裁部门，说是这种情况不可以申请赔偿，我们觉得被欺骗！ 请问，这种情况，三洋该不该对车间员工进行赔偿？ 我们有哪些途径来保障我们的合法权益？

我是2010年1月份到公司上班 是国企 但是那时没有拿到大学毕业证 是以实习的身份在公司上班 工资也就很低 10年7月份拿到毕业证之后 公司以各种原因拖了2个月 一直到10年 9月份才按正常员工待遇 5险一金 在今年2月份与公司签了3年的劳动合同 但是现在公司由于改革 裁员 应该给我们什么样的赔偿？ 非常急 在线等 谢谢了 还有一点是 公司要让我们去别的部门 如果不想在别的部门干 是不是就算自己辞职 是自己的责任 跟公司没有关系了？

在一家公司工作2年多，被无故解除劳动合同开除，公司应该如何赔偿，包括那几个，社保一直在买，想问下除了公司的赔偿外，保险还需要赔吗？

我2010年7月1日进入现在的公司做保安，我和公司签订了三年的《2010年7月1日---2013年7月1日》劳动合同，今年7月1日满一年，现在公司单方面和我们终止劳动合同《原因是说裁员，但实际公司效益很好》。请问：我能得到哪些赔偿，具体该怎样计算。请详细说说 注：我每月工资扣除养老保险是1500元。我们的底薪是按最低标准920元计算的 谢谢各位律师

因个人失误导致公司损失应该如何赔偿？

我在公司工作快十年了,因跟上司关系矛盾,要调我去另一部门,而我不同意决定辞退我.

我的姑丈因为在正常上班期间身亡因如何赔偿。家里有两个未成年的儿女，还有一个老人。但是现在公司只肯赔偿3万左右。根本就没有一次性工亡补助金，全是抚恤金。请问到底公司要陪多少。不是工伤造成死亡的。我姑丈每月基本工资800，奖金830.不是疾病死亡，属于中暑之类的。可以帮我算出最低能赔多少吗？ 属于中暑的说法也不太对，就是上班期间突然感觉不舒服，然后公司抢救不及时，耽误抢救时间，导致我姑丈身亡，绝对不是疾病。这个应该怎么陪，赔多少？