发布者:ZLb3365 2012-05-08 状态:已关闭 回复 (0)
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晚于用人单位申请仲裁
12年4月27日用人单位在其所在地申请劳动仲裁,12年5月7日我在合同履行地申请劳动仲裁,我已收到对方申请仲裁受理通知,由哪个仲裁委员会管辖?
相关问题
申请劳动仲裁没有用人单位的工商登记资料怎么办?
律师:
您好!
本人因辞职到期不结清工资经万江区劳动局与东莞市劳动局调解无效后申请劳动仲裁,但该工厂是没有注册的,也就是没有办法提供用人单位的工商登记资料,劳动仲裁委员不予立案怎么办?
发布者:shuisheng 2010-01-05 状态:已过期 回复 (2)
在仲裁中被申请人一方不承认申请人与用人单位存在劳动关系是否付法律责任?
被申请人的委托人对于申请人一方出示的照片(照片上的横幅上有单位名称和活动标题和申请人及证人和被申请人及全厂职工),工资袋(袋上有手写的申请人姓名、工资数额工作天数下面印有用人单位名称),工资条(申请人姓名及工作天数)及证人证言,证人的证物这一切证据拒不承认申请人与被申请人存在事实劳动关系。被申请人伪造事实,这种情况,被申请人是否承担法律责任?如上诉到法院,最终证实了存在劳动关系,被申请人是否要给予赔偿?(赔偿的具体内容?)
发布者:janetxiaoxi 2010-07-20 状态:已解决 回复 (4)
在仲裁中被申请人一方不承认申请人与用人单位存在劳动关系是否付法律责任?
您好:请问在仲裁中被申请人的委托人对于申请人一方出示的照片(照片上的横幅上有单位名称和活动标题和申请人及证人和被申请人及全厂职工),工资袋(袋上有手写的申请人姓名、工资数额工作天数下面印有用人单位名称),工资条(申请人姓名及工作天数)及证人证言,证人的证物这一切证据拒不承认申请人与被申请人存在事实劳动关系。被申请人伪造事实,这种情况,被申请人是否承担法律责任?如上诉到法院,最终证实了存在劳动关系,被申请人是否要给予赔偿?赔偿的具体内容?谢谢!
发布者:kiE3801 2010-07-23 状态:已过期 回复 (5)
用人单位在申请仲裁期间是否应向劳动者支付工资及保险
2009年5月公司要求我到集团所属的另一家公司做支援,但人事关系未作变动,也未对我在被支援公司的作息时间给予明确指示,同时要求我兼顾公司我负责的工作.5月2324日在无人通知我加班的情况下,我按照与公司签订的劳动合同公休,但6月公司通知我说我那两天旷工并对我进行了处罚,对此我并不认可,并与公司进行了交涉未果,于是我于6月24日申请了仲裁,可是公司于6月底通知我说因我严重违反公司纪律与我终止劳动合同.我想咨询一下在仲裁期间公司是否该向我支付工资及保险,及法律依据是什么?
发布者:qQl8191 2011-05-03 状态:已过期 回复 (2)
用人单位申请撤销仲裁
您好万律师,由于老板拖欠工资,所以我辞职,但是辞职后老板还是不愿意给工资,找了个没钱的理由,然后我就找劳动部门去调解,调解失败后,就向劳动仲裁部门申请仲裁,结果仲裁部门发快递给被申请人的时候快递没有送到,快递人员说是找不到地址,最后我们也不知道怎么弄的,反正仲裁期间我去了两次开庭都没有看到对方,过了一段时间仲裁书下来了,结果是我胜,但是被申请人向中级人民法院提出撤销仲裁,说是没有收到被传票,在不知情的情况下被仲裁了。
我是咨询下您,如果被申请...
发布者:anna1987 2011-05-25 状态:已过期 回复 (4)
没有用人单位签订劳动合同,申请辞职没批,自动离职,可以申请仲裁吗?
我2011.4月7号开始在白云一号夜总会当服务员,我在2011.7.6号申请辞职,公司不批,我在7.26号后没有去上班,我不有和公司签订劳动合同,公司也不给我买保险,我去好里上班不交 500元压金,500元工衣费,公司还从我们工资中每月扣200元订房费和150元的卫生费(关于订房,公司有请专门的营业老总,我们只是服务员,但公司也要我们每人一个月必需要订回两间房,没有就扣200元一个月,卫生费是公司请的清洁人员工资是我们服务员出的,公司不出钱,钱就要我们出)我现在想拿回我7月份资1300元,压金500元,...
发布者:wwy12 2011-08-21 状态:已解决 回复 (1)
没与用人单位签订劳动合同,申请辞职没批,自动离职,可以申请仲裁吗
我2011.4月7号开始在白云一号夜总会当服务员,我在2011.7.6号申请辞职,公司不批,我在7.26号后没有去上班,我不有和公司签订劳动合同,公司也不给我买保险,我去好里上班不交 500元压金,500元工衣费,公司还从我们工资中每月扣200元订房费和150元的卫生费(关于订房,公司有请专门的营业老总,我们只是服务员,但公司也要我们每人一个月必需要订回两间房,没有就扣200元一个月,卫生费是公司请的清洁人员工资是我们服务员出的,公司不出钱,钱就要我们出)我现在想拿回我7月份资1300元,压金500元,...
发布者:wwy12 2011-08-21 状态:已解决 回复 (2)
没与用人单位签订劳动合同,申请辞职没批,自动离职,可以申请仲裁吗
我是6月28号工作到9月10号,一家饭店的服务员,来的时候他们要求干满3个月,可是我因为家里有急事叫离职申请一个多月了,都没有批,于是我自动离职,请问我当月的酒水提成和那10天工资,公服押金给以给我开么? 是5月28号工作
发布者:感受自己 2011-10-05 状态:已过期 回复 (3)
用人单位违法的地方有?公司的规章制度是否会对我的仲裁申请不利?
申请仲裁,资料证据缺乏, 实习生问:我与用人单位没有签订劳动合同,口头达成协议,月薪1200,入职后五天 ,我才知道他给别人的佣金是1500,并是和别人私底下达成的,第一个:不平等
因他本人在这边设的是分部,所以很少来分部这里,入职5天后,见到他第二次面,他让我做别,一个我压根一点经验的都没有的市场业务。我尝试着做下来,13天后他再次过来说我所花出去的成本太大,我说我做不来,他就说那你可以走人了。
企业的制度是:345月份不能辞职,辞职当月工资没有,我是2月25...
发布者:Olny-Protect 2012-03-15 状态:已过期 回复 (2)
是否与用人单位签订离职表?怎样申请仲裁?
您好。我是应届研究生,7月拿毕业证,之前与用人单位签订了三方协议,在入职表上填的未婚信息,但实际已婚,目前上班已有4个月,根据公司对第三方的就业协议补充条款,工作三个月时候已考核合格并转为正式职工待遇,切规定取得毕业证、学位证后才能签订劳动合同并缴纳五险一金。但上周我查出已怀孕,用人单位现在要以我提供虚假信息(及隐瞒婚姻状况)为由,要我自行离职。我应该如何维护自身权利?
发布者:mooden 2012-04-25 状态:已过期 回复 (5)