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是否与用人单位签订离职表?怎样申请仲裁?

湖北-武汉 04-25 20:06  悬赏 0  发布者:mooden 给我留言  回答:(5)
您好。我是应届研究生,7月拿毕业证,之前与用人单位签订了三方协议,在入职表上填的未婚信息,但实际已婚,目前上班已有4个月,根据公司对第三方的就业协议补充条款,工作三个月时候已考核合格并转为正式职工待遇,切规定取得毕业证、学位证后才能签订劳动合同并缴纳五险一金。但上周我查出已怀孕,用人单位现在要以我提供虚假信息(及隐瞒婚姻状况)为由,要我自行离职。我应该如何维护自身权利?
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  • 徐涛律师 VIP
  • 电话:15327446830
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回复时间: 2012-04-25 23:18
单位无权开除你的
回复时间: 2012-04-25 22:21
不离职  单位无权开除你的
回复时间: 2012-04-26 10:11
单位无权开除你的
回复时间: 2012-04-26 21:45
单位无权开除你的
回复时间: 2012-04-29 15:36
不辞职,单位无权开除
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