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没与用人单位签订劳动合同,申请辞职没批,自动离职，可以申请仲裁吗

黑龙江－佳木斯 10-05 18:29 悬赏 0 发布者:感受自己给我留言回答:(3)

我是6月28号工作到9月10号，一家饭店的服务员，来的时候他们要求干满3个月，可是我因为家里有急事叫离职申请一个多月了，都没有批，于是我自动离职，请问我当月的酒水提成和那10天工资，公服押金给以给我开么？

问题补充：

是5月28号工作

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回复时间： 2011-10-05 19:36

一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2011-10-05 19:11

完全可以没有问题如果拖欠工资直接去劳动局下属的劳动监察大队举报

关于没有签订劳动合同的双倍工资差额只能申请劳动仲裁处理了监察是不受理双倍工资的请求的

回复时间： 2011-10-05 19:28

去劳动监察大队举报

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