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公司欠工资和综保
上海－闸北区 05-21 23:45 悬赏 0 发布者:sweeca…… 给我留言 回答:(9) 你好，我在上家公司4.13号离职到现在一个多月了公司老板一直拖着不给我发工资，并且我在公司2010.12.28-2012.4.13为止都没给我交综保，签合约前是口头答应给我交的，离职的时候也是说给经济补偿，但现在一直回避不给我发工资和综保费，我应该怎么才能要到这两份钱呢？我的合同是2010.12.28-2011.12.28到期后来的时间公司也一直没给我续签合同，这也是不是违劳动法的，谢谢回答！
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-05-22 08:47
建议劳动仲裁，追索工资并要求补交社保，2011.12.28后主张双倍工资。
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回复时间： 2012-05-22 09:07
协商不成，建议申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2012-05-22 09:14
1、你可以申请仲裁主张未签合同的双倍工资，以及要求单位支付你工资；
2、让单位补缴纳保险；
2、让单位补缴纳保险；
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回复时间： 2012-05-22 09:41
你好，建议你去申请劳动仲裁。
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- 白崇城律师
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回复时间： 2012-05-22 09:51
可以主张双倍工资及补发工资，还有补缴社保等
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间： 2012-05-22 09:59
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2012-05-22 10:45
可以要求补缴保险并支付拖欠的工资；可以要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额；若是你以公司没有缴纳保险为由提出辞职，可以要求支付经济补偿。、
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回复时间： 2012-05-22 10:56
您好，您可申请仲裁维权，第一，可要求及时支付工资，第二，要求缴纳保险，第三，要求支付经济补偿金，第四，要求支付未签订合同的双倍工资差额。
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回复时间： 2012-05-22 13:40
违法，建议马上提起劳动仲裁，要求赔偿
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