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公司欠一个月工资没有发,可以不提前30天辞职吗
05-21 23:26 悬赏 5 发布者:789501 给我留言 地区:北京-北京 回答:(7)
2011年的毕业生,工作不到一年辞职,目前公司欠了一个月工资没有发,可以不用提前30天辞职吗?
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 电话:13801393564
- 276273积分
回复时间:2012年05月22日 09时00分
可以。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准,北京市是1260元, 低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准,北京市是1260元, 低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
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其它答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194145积分
回复时间: 2012-05-22 00:05
可以的。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2012-05-22 07:22
可以的。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4561232积分
回复时间: 2012-05-22 08:21
可以的,依据是劳动合同法第38、46、47条
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-22 09:02
可以,要求赔偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-22 09:28
可以。
或者委托律师。
或者委托律师。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-22 10:56
可以辞职!
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