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自己主动辞职可以和公司要求补偿金吗
12-30 09:59 悬赏 5 发布者:yuelij…… 给我留言 地区:辽宁-沈阳 回答:(6)
07年进公司,到现在将近10年,和公司签订了无期限合同,现在我想要辞职,公司没有拖欠过工资,年底也正常有奖金,正常给上了社保,并且还给了相应的公司股票分红等待遇。但我太累了,每天差不多都要加班到很晚,但没有加班费,周六不休息,要上班,只有周日休息,我现在压力非常大,身体也因此而不好了,所以我现在想辞职,所以想问问,这种情况,可以向公司提出补偿金要求吗
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- [广东-广州]
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回复时间:2016年12月30日 10时02分
如果主动辞职,是没有经济补偿金的。
不过加班不给加班费,工作时间超时的问题,你可以和公司协商解决休息、加班费的问题。
现在工作也不易,下一个不见得会更好,建议谨慎选择。
不过加班不给加班费,工作时间超时的问题,你可以和公司协商解决休息、加班费的问题。
现在工作也不易,下一个不见得会更好,建议谨慎选择。
其它答案
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2016-12-30 10:05
可以的。
- [广东-广州]
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回复时间: 2016-12-30 10:06
没有补偿金的,加班有工资。
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间: 2016-12-30 10:14
你好,主动辞职没有经济补偿金。
- [辽宁-沈阳]
- 刘丹律师
- 151322积分
回复时间: 2016-12-30 10:17
如果主动辞职,是没有经济补偿金的。
不过加班不给加班费,工作时间超时的问题,你可以和公司协商解决休息、加班费的问题。
现在工作也不易,下一个不见得会更好,建议谨慎选择。
不过加班不给加班费,工作时间超时的问题,你可以和公司协商解决休息、加班费的问题。
现在工作也不易,下一个不见得会更好,建议谨慎选择。
- [辽宁-沈阳]
- 董毅律师 VIP
- 电话:13704034821
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回复时间: 2016-12-30 10:40
如果有证据证明存在加班情形但未支付加班费,则可申请劳动仲裁要求经济补偿。
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