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未签定劳动合同,辞职老板同意,但不给工资,请问是否能通过劳动法拿到工资
浙江-温州 05-27 21:57 悬赏 5 发布者:shoybf 给我留言 回答:(6) 本人与一家小企业上班上了九个月,因各种原因辞职了,老板也同意了,但老板扣压了一个月工资跟提成。原因是我客户压在厂里有批货没发。本跟老板协商好,月底支付一个工资提成等到压的货发了,一起结。可月底我打电话找老板要工资,老板直接说不可能给,之后打电话挂我电话,然后不接。我没有签劳动合同,离职有一个月了, 请问能通过劳动局要到工资吗??
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- [浙江-杭州]
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- 电话:13867474141
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回复时间: 2012-05-27 22:24
申请劳动仲裁
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可以申请仲裁解决。
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可以通过劳动仲裁解决。
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回复时间: 2012-05-28 10:22
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
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