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劳动纠纷
05-28 22:04 悬赏 25 发布者:大城小爱AB…… 给我留言 地区:湖北－宜昌 回答:(1)
我在五年前被我们村委会聘请为调解主任，但是到现在村委会依然没有为我们买保险，我想咨询一下，村委会的这种做法是否违反法律，若违反，违法了那一款，该怎么处理？劳动法是针对企事业单位还是所有用工单位?我看到一则报道，说这样的情况在企事业单位可以起诉得到单位双倍的工资赔偿，是否村委会也该赔偿我们双倍的工资？
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回复时间：2012年05月28日 22时08分
关于村委会 居委会是不是属于劳动法体系的用人单位 法律没有名且规定
不同地区的仲裁机构和法院的观点不同
不同地区的仲裁机构和法院的观点不同
我的补充： 2012-05-28 22:10
大部分地区是不作为用人单位对待的
追问：
也就是说村委会没有违法？我们也没有理由来追究此事？是这样吗？谢谢您！
回答：
我说了 如果是属于劳动法内的用人单位的话 那的确是违法了
但是如果你们那个地方不把“三委”当作用人单位的话 那就不能适用劳动法体系 那就不存在违反劳动法的情况
具体到底当作什么对待不同地方不一样 你可以咨询你本地的劳动仲裁
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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