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劳动纠纷
05-30 16:07 悬赏 0 发布者:leilei…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(13)
被单位辞退,我想主张四个月的工资作为经济补偿,但是根据现在的形势判断,单位是不会同意的。请问我是现在主张还是等单位发放了其自己认定的经济补偿金之后再申请劳动仲裁那?两种方式那种更好?更能保障我自己的权益?谢谢!
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-05-30 16:09
答:等发放以后再维权也可以。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-05-30 16:25
都可以的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-05-30 16:29
都可以。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-30 16:54
都可以。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2012-05-30 17:29
都可以。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-05-30 18:40
两种都可以!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-30 19:05
单位在发放经济补偿金时,有可能让你签订相应的协议,如果单位没有让你签协议或者明确表示双方没有争议的情况下,你可以先领单位发的再仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
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回复时间: 2012-05-30 21:50
您好,都可以,但单位会让你签类似解除劳动合同协议,注意风险。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2012-05-30 23:18
都可以。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-05-31 10:29
给多少先拿着
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-05-31 15:25
应当可以
- [北京-朝阳区]
- 宋晓江
- 给我留言
- 1043积分
回复时间: 2012-06-13 15:09
都可以。
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