该问题已关闭

农民工受伤的工资和赔偿

河北－石家庄 05-30 18:53 悬赏 0 发布者:a15030…… 给我留言回答:(7)

我是去年年底受的伤，公司方说由厂长负责此事，结果厂长在今年的5月份走了，厂方把责任全部推给了厂长，我现在补知道怎么办，想咨询一下法律的帮助。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194274积分

回复时间： 2012-05-31 00:22

可以自己申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。

[-]
东方愚人
给我留言
347积分

回复时间： 2012-05-30 20:44

自己在今年年底前到当地工伤保险管理部门申请工伤认定。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-30 20:46

单位承担责任，可及时仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-30 21:32

应该厂子承担，及时申请认定工伤，要求赔偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-30 21:45

公司说法错误。协商不成可以通过法律途径维权。建议当面咨询律师。

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2012-05-30 22:51

自己在今年年底前到当地工伤保险管理部门申请工伤认定。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-05-31 15:28

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答