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2份劳动合同甲乙双方签订日期不一样以哪份为准？
重庆－渝中 02-06 16:25 悬赏 0 发布者:linshi…… 给我留言 回答:(2) 1.和公司有劳动纠纷，1年都没签合同，遂主张双倍工资。
2.公司很狡猾，将合同签订时间写为1年前了，本来一式两份，公司手上那份甲乙双方都写的1年前的时间；
但是员工手上那份合同公司落款写的1年前的时间并盖章，而员工签字写的是实际签订时间（也就是写的入职1年后的时间），并签字。
这样是否对主张双倍工资有利？
2.公司很狡猾，将合同签订时间写为1年前了，本来一式两份，公司手上那份甲乙双方都写的1年前的时间；
但是员工手上那份合同公司落款写的1年前的时间并盖章，而员工签字写的是实际签订时间（也就是写的入职1年后的时间），并签字。
这样是否对主张双倍工资有利？
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- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间： 2017-02-06 16:29
签了就没有了
追问：
但是员工签字落款处的日期员工并不是写的倒签的时间，而是写的拖了1年后的签字时间。
回答：
无所谓时间
- [重庆-江北]
- 白艳霞律师
- 146491积分
回复时间： 2017-02-08 16:14
不签劳动合同后就没有双倍工资
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