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公司提出要让我离职

上海－卢湾区 02-08 09:36 悬赏 20 发布者:a45187…… 给我留言回答:(12)

我2016年8月15日入职，2017.2.7领导说准备让我离职，但要在公司继续工作一个月，真正的离职日期是2017年3月7日，按理说我已经在公司超过半年了，但问题是，他们只肯补偿我半个月的工资，另外，我是因为平时加班换的调休休了四天，他们就让我离职

问题补充：

签了一年的合同

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[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1020757积分

回复时间： 2017-02-09 12:23

可以劳动仲裁维权

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-02-08 09:38

你好
怎么签的劳动合同？

追问：

签了一年的合同，按理说到2月14日我就满半年了，她现在提出让我30天后离职，怎么只能补偿半个月的工资呢？

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2017-02-08 09:42

你可以拒绝主动离职，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。

追问：

那为什么领导找我谈话她说没有违法

[上海-普陀区]
时瑞芳律师
39023积分

回复时间： 2017-02-08 09:47

请描述您回答的内容…无辜解除属于违法解除，需要支付经济赔偿，每工作满一年按照两个月工资赔偿。满六个月不满一年的按照一年计算

[上海-静安区]
代雨庭律师
260614积分

回复时间： 2017-02-08 09:56

你好，属于违法解除，需要支付经济赔偿，每工作满一年按照两个月工资赔偿。满六个月不满一年的按照一年计算，请来电咨询

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
706856积分

回复时间： 2017-02-08 09:57

不要同意公司要求，公司如单方解除你属于违法解除可申请劳动仲裁维权

追问：

她们意思是我形象不好

回答：

不是合法理由

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-02-08 10:04

公司操作可能构成违法解除，建议申请劳动仲裁。

[上海-黄浦区]
郑何顺律师
36449积分

回复时间： 2017-02-08 10:11

你好，可以不离职。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-02-08 10:19

涉嫌违法解除，按照描述，应当赔偿2个月的工资。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2017-02-08 10:21

可维权。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-02-08 11:10

合同没有到期，单位无故解除的，你可以拒绝，可以要求单位承担赔偿责任。

[广西-南宁]
叶霖律师
40280积分

回复时间： 2017-02-08 13:17

建议谨慎考虑，因为劳动者以个人原因辞职，是得不到失业金、补偿金、赔偿金等等请求的。

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