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是否可以拒签竞业禁止协定
江苏－苏州 06-11 20:36 悬赏 5 发布者:akia1_…… 给我留言 回答:(4) 你好，我从事技术工作，前不久刚找好一份与目前同行业的工作，目前向现在单位申请离职，单位领导先是挽留，最后还是同意但要求我在办理离职手续最后与公司签订同行竞业禁止协定。其实个人感觉在目前公司根本没有什么机密信息，可能主要是单位对我的刁难。要是签订该协定，那么下家也会不能雇佣我的，请问我该如何，可否拒签？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-11 21:51
现单位没有与你在劳动合同中约定，你可以拒绝的。
追问：
在签订劳动合同时，也签订了保密及竞业禁止协定。规定了离职后的1年不得去同行业上班，公司给予员工前一年三分之一的收入按月发放，不想要这钱，只想去那边上班，怎么办？
回答：
按约定办理。
- [江苏-徐州]
- 周春律师
- 33887积分
回复时间： 2012-06-12 08:04
可以拒签。如合同没有到期，提前一个月递交辞职报告，到时就可以离职了。
追问：
可是在签订劳动合同的时候，也与公司也签订了竞业协议，上面规定离职后公司给予员工前一年工资的三分之一，同时1年内不能进同行业上班，请问还可以拒签吗？如果拒签不是很明显告诉公司要去同行业了吗？
回答：
既然已经签了竞业禁止协议，又何必再签呢
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2012-06-12 21:24
当然可以拒签
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-12 23:02
可以拒签的。
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