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实习期间工资问题
06-15 09:37 悬赏 0 发布者:candy1…… 给我留言 地区:广东-韶关 回答:(2)
在该机构实习两个月,没有一分钱工资。请假还要另外扣钱。这到底有没触犯劳动法?
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
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回复时间:2012年06月15日 09时42分
实习期工资不得低于正式员工的80% 应当按时发放
协商不成可申请劳动仲裁维权
协商不成可申请劳动仲裁维权
追问:
该机构是按照业绩来计算工资的,所谓的基本工资只有三百。。。这到底要怎么计算?
回答:
按您实际应得工资支付。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。
追问:
基本工资可以低于最低工资标准?
回答:
不得低于最低工资标准,北京市是1260元
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