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劳动纠纷
03-02 13:14 悬赏 20 发布者:157269…… 给我留言 地区:浙江－嘉兴 回答:(1)
我厂一位员工，他的工资水平对于他的职位来说是不合理的，中间调换过一次岗位但是当时未给他调整工资，现在再去调整他的工资是否违法。
问题补充：
如果违法，有没有其他的办法可以解决。。
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 程金霞律师 VIP
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回复时间：2017年03月02日 13时49分
一般不能降薪。
追问：
我们合同上有写明，调整工作岗位后，工资也会做出相应的调整，但当时没给他调，现在调是不可以的吗？
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