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工作矛盾
03-09 10:36 悬赏 0 发布者:孙FENG 给我留言 地区:云南-昆明 回答:(2)
我哥是一个汽修工人,在上班时间发生了一起事故。有一个驾驶员找他修理汽车发动机,他在用锤子敲击轴承的时候,他曾提醒该驾驶员不要围观,并且告诉他敲击轴承的过程中会有零件飞出。该驾驶员不听劝告,意外发生了。飞溅出来的零件打到了该驾驶员的眼睛,当时该驾驶员并没有怪他。事隔几天后,该驾驶员眼睛出问题,需要手术,于是向他的老板提出索赔,我哥的老板不负责任,并且要我哥承担一定的医药费用。我哥和老板并没有签署劳动合同,现在我哥应该怎么办?
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回复时间:2017年03月09日 11时05分
如果在事故发生过程中你哥没有过错,那么就不需要承担赔偿责任。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您的指导
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- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间: 2017-03-09 10:49
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
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