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公司在我怀孕5个月的时候调整了工作岗位工资从2000降到1200合理吗?

江苏-徐州 06-26 20:48  悬赏 0  发布者:suyubi…… 给我留言  回答:(1)
我在一家台资企业工作,已经上了3年班了,今年发现怀孕由于身体状况不好中间休息了有一个多月,当正式上班时候公司给我调换了工作岗位,工资(包括基本工资+职务津贴+资格津贴+加班补贴+特别补助+通讯补助)从2000元降到了1200元,职务津贴从500元降至100元,资格津贴全部取消了,加班补贴从300元降至100元,特别补助及通讯补助全部取消。请问公司这样做合理吗?如果不合理我该怎么维护我的权利?
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回复时间: 2012-06-27 15:30
不合理,你可以去申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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