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用人单位让怀孕职工开三级甲等医院的病假条劳动法有明确规定么
辽宁-锦州 03-31 10:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 用人单位让怀孕职工开三级甲等医院的病假条劳动法有明确规定么
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- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话:18841687472
- 441958积分
回复时间: 2017-04-01 11:59
这个要求不合法不合理,违反劳动法 ..
- [辽宁-锦州]
- 陈智辉律师 VIP
- 电话:13841606822
- 4986积分
回复时间: 2017-04-01 13:15
医院只需要证明怀孕事实即可,女职工享有法定期限内的孕产假。
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间: 2017-03-31 15:57
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
- [辽宁-锦州]
- 王前律师
- 10562积分
回复时间: 2017-04-01 08:54
这个要求不合法不合理,违反劳动法。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2017-04-05 20:21
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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