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关于劳动纠纷
07-02 14:10 悬赏 20 发布者:adengq…… 给我留言 地区:重庆－沙坪坝 回答:(7)
我是一个开吊车的驾驶员，前一个月公司安排我到綦江去建变电站，在工作时一时疏忽出了小的事故，我不是主要责任。我老板说他赔了2000元，我这个车是2个人，我是驾驶员，一个是起重指挥，老板说要我们2个人要承担一半各500元，而且我们公司迟到罚款300元，我想问下他这种乱罚款合不合法？我现在已经提出了辞职！我来公司是交了2800的风险押金，我老板说什么我走了就要扣什么培训费，押金不退还要罚款什么的！！我想咨询下我是不是必须要找劳动仲裁才可以挽回我利益？
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其它答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2012-07-02 14:15
单位没有权利罚款，你可以要求退还。
收取押金也是违法行为，你可以要求退还。
对方拒绝的，你可以向劳动监察大队举报。
有问题请留言，赵律师不接受异地电话咨询。
收取押金也是违法行为，你可以要求退还。
对方拒绝的，你可以向劳动监察大队举报。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4566027积分
回复时间： 2012-07-02 14:26
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-07-02 14:41
单位没有权利罚款，你可以要求退还。
收取押金也是违法行为，你可以要求退还。
对方拒绝的，你可以向劳动监察大队举报。
收取押金也是违法行为，你可以要求退还。
对方拒绝的，你可以向劳动监察大队举报。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-02 18:03
按照你说的情况来看可以申请劳动仲裁，如果单位没有对你进行专门的培训，那么不能主张培训费，建议你带上劳动合同当面咨询律师。
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间： 2012-07-02 18:48
应当退还押金，否则向当地劳动行政监察部门投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-04 17:40
申请仲裁，如果没有给你买社保的华，可以向劳动部门投诉
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