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工资问题，急
浙江－台州 07-03 16:41 悬赏 0 发布者:jyq666…… 给我留言 回答:(4) 律师您好，我是做出纳的，我是2011年6月去公司上班，2012年4月25号请假，然后老板要我把东西交接给人事，把多余的钱存回银行里，人事也在交接单上签字了，5月初我说离职，老板同意了。我写了离职报告，但是他没有签字。现在他要公司另外个股东打我电话要我回去核算账本，我说我不去，他说我带着账本人消失了，要去告我，报警抓我。我想问下，我有什么责任吗？我们没有签合同也没有为我交五险的
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
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回复时间： 2012-07-03 17:56
已回复
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-03 17:07
你可以要求没签订合同的双倍工资，劳动保险。你应当按照要求履行交接工作的义务。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-07-03 18:19
可以要求没签订合同的双倍工资，劳动保险。你应当按照要求履行交接工作的义务。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-12 16:49
你可以要求双倍工资，劳动保险，但应当按照要求履行交接工作的义务
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