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怀孕开始请病假,公司不批可以么

 04-10 20:37  悬赏 25  发布者:kanndy…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(5)
从怀孕开始就一直请病假,按公司要求请病假要有病假单、就医记录和检查付费收据,这些都已提供,但病历与病假单上没有写任何与保胎、可能流产有关的内容,公司就不承认病假,这个合理合法么?
请专家支招!谢谢!
问题补充:
被领导告知,请病假必须把医院的病假单现开好,再向公司提出申请休病假,公司批准后才能休息,请问各位专家这样的要求合理么?
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最佳答案
  • [上海-徐汇区]
  • 李军律师
  • 电话:18917186208
  • 408255积分
回复时间:2017年04月11日 13时04分
不合理不合法。不需要单位批准。单位不支付病假工资,可维权。
其它答案
回复时间: 2017-04-10 20:47
不合法,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2017-04-10 20:52
劳动监察部门投诉处理
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020720积分
回复时间: 2017-04-10 21:45
可以劳动仲裁
回复时间: 2017-04-11 10:09
劳动监察部门投诉处理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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