该问题已关闭

公司变相克扣国家的就业见习补助

陕西－西安 04-14 11:41 悬赏 0 发布者:123456…… 给我留言回答:(3)

陕西鼎驰网络技术有限公司，变相克扣应届生毕业见习补助，公司说试用期3个月，工资1500，转正后2000，工作一个月后，公司让填写西安市高校毕业生就业见习登记表，说是和劳动局的一个合作，后来学校告诉我有就业补助的，但是公司却说，给的工资里就包含了这个补助。我查了网上国家是每个月大概给补助700元。这样的话，公司不就是变相的扣了国家的补助吗，那国家的补助政策有什么用!公司相当于没有给工资嘛，且不说西安市最低工资标准是1800，如果说要转正才行的话，那也勉强符合。但是，如果劳动局没有规定必须是转正才给补助的话，那公司这种行为完全是赤裸裸的压榨！请问在法律方面该如何解决，公司应该承担什么责任？劳动局又该承担什么责任？

问题补充：

如果向西安市劳动监察大队投诉的话，很有可能公司早已和劳动监察大队勾结，不然，如此小的还作假的公司，是如何定为见习基地的。第二，我只是个刚来的小职员，人微言轻，呼声不高，公司有可能打击报复。国家的反腐力度这麽高，难道是虚的吗，我很想为此事业尽一份力。恳请大家帮忙转发，希望网络媒体能给与帮助，让中国千千万万的大学生更加明白中国的政府是人民的政府，我爱我的祖国是什么意思。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[陕西-西安]
高飞律师 VIP
电话：18629037091
146115积分

回复时间： 2017-04-14 12:07

建议到劳动监察大队投诉。

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2017-04-14 11:56

既不合理也不合法。针对你的问题答复如下：

1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。