该问题已关闭

公司快三个月没发工资了，算违法么？

广东－深圳 07-05 20:05 悬赏 0 发布者:always…… 给我留言回答:(10)

我在华强北一家小公司上班，老板是上海人。我是三月份进的公司，一直到今天也就发过半个月的工资，老板在七月一号回去上海了，可电话不接 QQ也不回。
公司注册的是另一个人的名字，那人虽然在公司他也没钱。
这种情况该怎么办？？并不知道老板的地址，与家里电话。只知道两个手机，一个已经是空号了，还一个打通了也不接。
报警能解决么？？
担心这边的负责人也会跑掉，我现在生活都成问题。公司欠我一万，我该怎么要回来？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4565777积分

回复时间： 2012-07-05 20:11

违法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求补工资，还可随时辞职并要求经济补偿

追问：

最快要多少时间？
能强制性的要求这边负责人给工资么？

回答：

45－60天

[湖北-武汉]
易明律师 VIP
电话：13886168577
14408积分

回复时间： 2012-07-05 20:21

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的