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公司不支付加班工资，员工能不能以此为理由解除劳动关系
四川－攀枝花 04-17 01:06 悬赏 0 发布者:545 给我留言 回答:(4) 尊敬的律师：
我在一家化工企业工作。因工作原因现转岗到车间做安全管理工作，劳动合同中一没有做岗位变更，二是按标准工时工作制工作，现因到车间后，被告知管理人员无周末休息时间，公司更没有在平时周末和节日加班上给我计算加班工资，我的合同到期时间为018年1月，请问：
1、我能否以公司不支付加班工资为由，解除劳动关系？
2、解除劳动关系能否得到相应的一定经济补偿？有什么法规支持上述理由。
谢谢
我在一家化工企业工作。因工作原因现转岗到车间做安全管理工作，劳动合同中一没有做岗位变更，二是按标准工时工作制工作，现因到车间后，被告知管理人员无周末休息时间，公司更没有在平时周末和节日加班上给我计算加班工资，我的合同到期时间为018年1月，请问：
1、我能否以公司不支付加班工资为由，解除劳动关系？
2、解除劳动关系能否得到相应的一定经济补偿？有什么法规支持上述理由。
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2017-04-17 09:07
可以解除合同。
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回复时间： 2017-04-17 10:03
您好，可以解除合同，申请劳动仲裁维权
- [四川-成都]
- 英冠律师团律师
- 25661积分
回复时间： 2017-04-17 07:26
可以解除合同。
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间： 2017-04-17 09:21
可以的。
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