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请问与公司签订的劳动合同工资额低于际工资额,在合同期内被公司辞退,赔偿是按实际工资还是按合同金额赔付

北京-宣武区 07-07 08:35  悬赏 0  发布者:xiaoca…… 给我留言  回答:(8)
您好,我们是做厨师的,因为工作调整,公司辞退部分人员。我们签署的劳动合同工资是1700元,实际我们工资是4000元,请问这种情况公司是应该按劳动合同工资金额赔偿还是按实际工资额赔偿。如何维权。谢谢!
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全部答案
回复时间: 2012-07-07 08:36
按合同工资赔付
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4568428积分
回复时间: 2012-07-07 09:06
按实际工资索赔
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2012-07-07 12:24
您好,按照合同金额补偿
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1194465积分
回复时间: 2012-07-07 15:13
应当按实际收入计算赔偿金。
回复时间: 2012-07-07 08:46
您好,按劳动合同工资金额赔偿。
回复时间: 2012-07-07 10:00
按照合同金额补偿
回复时间: 2012-07-07 15:01
按实际工资索赔
回复时间: 2012-07-07 15:19
按实际工资索赔。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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