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我在单位工作13年,2015年底公司无故要求下岗,因当时怀孕只给发最低工资
山东-日照 04-20 15:33 悬赏 0 发布者:如风若梦… 回答:(3) 我在单位工作13年,2015年底公司无故要求下岗,因当时怀孕只给发最低工资,产假期间不给发工资,自己缴纳五险一金,产假结束后还是待岗不给安排合适的工作,可以要求劳动仲裁吗?能胜诉吗?
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可以要求劳动仲裁
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回复时间: 2017-04-20 15:36
可以要求劳动仲裁
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