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上班不到一个月直接不干了，可以拿到工资吗
吉林－通化 07-10 12:56 悬赏 25 发布者:0903ho…… 给我留言 回答:(9) 我在宾馆当收银员，干了不到一个月我就跟经理说不干了，宾馆也找到替补的人了，但那个人正式上班那天就没来，经理给我打电话让我在去那替几天，我也去了但是当天和顾客发生争执就不干走了，经理说我没干到一个月，又是直接走的押金和工资一分钱都没有，请问这合理吗
问题补充：
已经提前几天跟经理说不干了，找到替补我的人该正式上班的时候不来了，
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- [广西-南宁]
- 陈艺平 金牌律师 VIP
- 电话：13978859865
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回复时间： 2012-07-10 13:00
如果实际工作不到1个月的，可以按实际上班的 天数要求支付相应工资。
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
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回复时间： 2012-07-28 11:15
可以根据实际工作天数主张工作
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间： 2012-07-10 12:59
需要支付工资，协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [广东-广州]
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回复时间： 2012-07-10 13:02
押金明显是不合法的，必须返还。
工资支付应该是在实际用工之日起计算。也就是说必须支付。
积极协商，劳动仲裁，起诉。
工资支付应该是在实际用工之日起计算。也就是说必须支付。
积极协商，劳动仲裁，起诉。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间： 2012-07-10 13:22
付出劳动就应拿到工资，协商不成，仲裁、诉讼解决。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-07-10 14:27
可以拿到工资的。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-07-10 15:04
你好，需要支付实际工作的工资。协商不成可以去劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间： 2012-07-10 15:04
不合理，应该支付工资。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2012-07-10 15:35
不合理。
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