用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  王远洋  李波  
该问题已关闭

已婚已育女职工休产假工资如何算

福建-三明 07-11 12:30  悬赏 0  发布者:楚红芝 给我留言  回答:(4)
我 是已婚已育的女职工,有上环意外怀孕,有交生育险问有工资吗,医疗费有报吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [-]
  • 电话:
  • 57441积分
回复时间: 2012-07-11 13:06
如果交了生育险那么单位就不给你发工资了,生孩子的时候是由社保给你津贴的,医疗费是可以报销的。
回复时间: 2012-07-11 13:20
1、你是要继续生育还是选择流产?如果选择生育的,将按照“计划生育条例”予与处罚(特殊情况除外),若选择流产的,则按“女职工保护条例”规定的情形享受假期。
2、符合享有产假(或小产假)的,可以享有生育险待遇,在规定的假期内,单位按最低工资标准计算发放,社保可按最低基数缴纳,没有医疗费报销(参照医保规定)。
回复时间: 2012-07-11 13:59
可以咨询医保部门。
回复时间: 2012-07-11 15:17
由社保给你津贴的,医疗费是可以报销的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏无锡
北京朝阳区
湖南长沙
广东深圳
北京西城区
浙江杭州
山东东营
广东广州
河北保定
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:439144
江苏 无锡
人气:51433
北京 朝阳区
人气:6526
湖南 长沙
人气:546229
安徽 合肥
人气:283578
广东 深圳
人气:209101
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02501秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com