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工作了8年无故被辞退，该怎样要求赔偿？
浙江 07-17 09:24 悬赏 0 发布者:ywj659 给我留言 回答:(4) 我老公于2004年在一公司上班，该公司一直以公司注册是在香港不能申请社保为由 既不为员工买社保也不与员工签订劳动合同。昨天（2012年7月16号）突然通知说公司效益不好要辞退员工。请问我们这样的情况该怎样要求赔偿？
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2012-07-17 11:52
申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-17 09:30
公司要求解除合同的，可以要求经济补偿金。
追问：
去年开始工资是5300元今年为5500元。进公司前口头约定为每年加500，从2012年的2500起。期间老板又以效益不好为由前年只加了300，今年加200。请问经济补偿金该怎么算？
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-07-17 10:57
你们可以在劳动合同履行地申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-17 14:24
你好，可以要求赔偿两倍经济补偿金标准的赔偿金，要求补缴社保
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