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试用期提前一星期提出辞职老板不同意
安徽－宣城 07-17 10:10 悬赏 25 发布者:emma38…… 给我留言 回答:(5) 试用期提前一个星期提出辞职但老板不批准，我直接走可以吗?老板不给工资怎么办呢？必须得等到他招到人吗？我询问过当地的仲裁科，仲裁科的人建议我跟老板协商，说是应该提前一个月的，但什么试用期又属于特殊情况，讲来讲去还是要我跟老板协商，那我不是很被动吗？老板要是真那么好讲话我还这么询问干嘛呢。
补充：我还有2天试用期时间满2个月，但中间公司没有跟我签订试用期合同，合法吗？
补充：我还有2天试用期时间满2个月，但中间公司没有跟我签订试用期合同，合法吗？
问题补充：
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- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348387积分
回复时间： 2012-08-03 22:12
书面三天通知就可以了
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-17 10:13
试用期内随时可以提出辞职，无需等30日，试用期间工资是照发，企业不得拖欠。如果没有签合同，企业涉嫌违法，你更有理由解除合同了。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-17 10:16
如果没有签合同，可以随时离开，工资也必须支付给您。如果签了劳动合同，就无需单独签试用期合同。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2012-07-17 11:03
试用期内，提前3天递交辞职报告，即可离职
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-17 12:50
提前三天通知即可离职，结算工资办理交接，拖欠工资可投诉至劳动监察部门或申请劳动仲裁维权。
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