该问题已关闭

口头协议试用期二个月，现已工作四个月，现领导以公司效益不好劝退，可要求公司赔偿吗？

江苏－常州 07-17 11:38 悬赏 0 发布者:wilon.…… 给我留言回答:(3)

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2012-07-17 11:40

可以要求赔偿。

追问：

未签劳动合同，需要什么证据吗？赔偿的话可以赔偿多少呢？？

回答：

可以主张双倍工资。

回复时间： 2012-07-17 13:56

您好，1、未签书面劳动合同，可以从第二个月开始主张双倍工资；2、公司违法解除劳动和，可以主张一个月工资的经济赔偿金；3、一个月工资的代通知金；4、依法补交社保。如有疑问，可电话联系

回复时间： 2012-07-17 16:33

1、未签书面劳动合同，可以从第二个月开始主张双倍工资；2、公司违法解除劳动者的，可以主张一个月工资的经济赔偿金；3、一个月工资的代通知金；4、依法补交社保。如需委托律师办理，可以联系我

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

黑龙江哈尔滨

湖南长沙

广东深圳

江苏苏州

广东茂名

山东东营

福建福州

广东东莞

河北保定

最佳律师解答

(高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
(年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
(郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或