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口头协议试用期二个月，现已工作四个月，现领导以公司效益不好劝退，可要求公司赔偿吗？

江苏－常州 07-17 11:38 悬赏 0 发布者:wilon.…… 给我留言回答:(3)

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回复时间： 2012-07-17 11:40

可以要求赔偿。

追问：

未签劳动合同，需要什么证据吗？赔偿的话可以赔偿多少呢？？

回答：

可以主张双倍工资。

回复时间： 2012-07-17 13:56

您好，1、未签书面劳动合同，可以从第二个月开始主张双倍工资；2、公司违法解除劳动和，可以主张一个月工资的经济赔偿金；3、一个月工资的代通知金；4、依法补交社保。如有疑问，可电话联系

回复时间： 2012-07-17 16:33

1、未签书面劳动合同，可以从第二个月开始主张双倍工资；2、公司违法解除劳动者的，可以主张一个月工资的经济赔偿金；3、一个月工资的代通知金；4、依法补交社保。如需委托律师办理，可以联系我

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